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Kosten

Vom Angestellten in die Selbständigkeit

  • Erstbesprechung 2.5 Stunden Sitzung für CHF 100.-
    Jede weitere 2.5 Stunden Sitzung für CHF 220.-

Kleine, mittlere und grosse Unternehmen

  • 1 Stunde für CHF 120.-

  • Vortrag à 3 Stunden CHF 500. – plus Fahrspesen

Um sich anzumelden geben Sie im Kontaktformular lediglich Ihre Wunschtermine und Daten an.

Vom Angestellten in die Selbständigkeit

Der Weg vom Angestellten in die Selbständigkeit besteht nicht nur darin, wie Finanzierung, Buchhaltung und Werbung geregelt werden. Ein weiterer entscheidender Faktor ist, wie du dich in diesem Prozess fühlst. Ist dein Selbstwert genügend gross, wenn Erfolg nicht auf Anhieb eintrifft? Kannst du mutig die nächsten Schritte angehen, wenn es soweit ist? Bist du offen für ständige Verbesserungen? Schaffst du es, dich immer wieder zu motivieren?

Dank meiner Hellfühligkeit ist es mir möglich, den nächsten Schritt in deinem Prozess in die Selbständigkeit zu erkennen und dich dabei zu unterstützen.

Ausserdem helfe ich dir, bei der Auswahl der geeigneten Marketingfirma oder Buchhaltungsfirma und stehe dir tatkräftig zur Seite betr. deinem Auftritt nach Aussen.


Kleine, mittlere und grosse Unternehmen

Dank meiner Hellfühligkeit unterscheide ich mich grundsätzlich von anderen Unternehmensberatern.

Ich bin sehr vielseitig einsetzbar:

  • Bei der Personalauswahl: Ich kann eine Person auf Grund von Bewerbungsunterlagen ganzheitlich wahrnehmen und erkenne, ob diese den gewünschten Anforderungen gerecht werden könnte. Dazu brauche ich einen kurzen Einblick ins Team am Standort des Unternehmens.
  • Bei der Entscheidung, ob ein Mitarbeiter mit mangelnder Leistung gefördert werden kann oder eine Entlassung von Vorteil wäre.
  • Bei wichtigen Entscheidungen wie Expansionen, Umstrukturierungen, Standortwechsel, Aufkauf von anderen Firmen usw. kann ich fühlen, welcher Weg am sinnvollsten ist.


Ich coache…

  • Das Kaderpersonal bei der Führung von Mitarbeitern.
  • Mitarbeiter und analysiere Konflikte im Team.
  • Ich halte Vorträge und zeige auf, wie Konfliktfähigkeit gefördert und dadurch das Arbeitsklima verbessert werden kann.


Ausserdem helfe ich…

  • Wenn dein Unternehmen „rote“ Zahlen schreibt. (Was kannst du oder ich für dich energetisch tun, um diese Situation zu ändern.)
  • Wenn sich Situationen immer wiederholen und sich angeblich nicht ändern lassen. Ich analysiere die Situation und zeige Möglichkeiten auf zur Veränderung.
  • Ich erfasse die Energien von Räumlichkeiten und zeige Verbesserungsmöglichkeiten auf.